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蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司委托招聘簡章(高鐵新城經濟發展有限公司)

2019/6/20 14:33:10
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蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司系蘇州高鐵新城國資公司下屬子公司,主營業務為向企事業單位提供人力資源咨詢、管理和服務。受蘇州高鐵新城經濟發展有限公司委托,公開招聘工作人員4名,有關事項公布如下:

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法違紀等不良記錄;

2、政治素質好,擁護黨的路線方針政策,具有較強的事業心和責任感;

3、身體健康,具有招聘崗位所規定的具體資格條件;

4、學歷是指具有國家承認的學歷,歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷學位證明。

二、招聘單位、崗位、人數及具體要求

蘇州高鐵新城經濟發展有限公司

JF01 招標、合約負責人(1名)

(一)崗位職責

1、限額以下推薦承包商庫的管理;

2、招投標文件的擬定或預審;

3、合同文件的擬定或預審;

4、前期招投標文件的整理、裝訂及歸檔;

5、組織招投標相關會務并做好會議紀要;

6、完成領導交代的其他工作。

(二)崗位要求

1、年齡45周歲及以下,本科及以上學歷,建筑、市政類相關專業;

2、具有三年及以上造價咨詢、合約管理及招標代理等相關工作經驗;

3、具有注冊造價師、中級造價員及以上或招標代理資格證者優先。

(三)薪酬待遇:

10-15萬元/年標準(根據考核情況上下浮動)

 

JF02項目管理、變更簽證負責人(1名)

(一)崗位職責

1、建設項目前期施工現場踏勘、管線物探;

2、施工設計的方案比選;

3、參與施工圖紙會審、竣工圖審核;

4、施工現場簽證及設計變更預審并組織召開變更登記會,完成變更備案手續;

5、協調施工現場管理工作,組織實施管理變更簽證的相關會務;

6、完成領導交代的其他工作。

(二)崗位要求

1、年齡45周歲及以下,本科及以上學歷,建筑、市政類相關專業;

2、具有三年及以上現場施工管理、施工監理等相關工作經驗;

3、具有二級建造師、省監理員或注冊監理工程師者優先。

(三)薪酬待遇:

10-15萬元/年標準(根據考核情況上下浮動)

 

JF03 資產管理員 (2名,男女各1名)

(一)崗位職責

1、進行固定資產登記、日常管理和維護,負責對資產經營管理相關工作,獨立完成臺賬與更新;

2、對接物業公司并進行管理和考核;

3、負責資產租賃相關的管理工作;

4、進行有關事項的辦理,審批流轉等;

5、配合部門負責人及領導交辦的其他工作;

(二)崗位要求

1、年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,工商管理類專業;

2、具有2年及以上資產經營管理或物業管理從業經驗;

3、能熟練掌握辦公軟件,有較強的溝通協調能力。

(三)薪酬待遇:

8-10萬元/年標準(根據考核情況上下浮動)

三、招聘事項

1、采用網上報名的方式。網上報名郵箱為:[email protected]郵件標題請注明崗位+姓名(如:應聘JF01招標合約負責人張三)。報名表以Word格式,其他相關證書掃描件以PDF格式發送至郵箱

2報名材料:身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、工作經歷證明(工作經歷以勞動合同或社保繳費證明作為依據)、近一年的征信記錄、《報名登記表》、職稱等相關資格證書及應聘者認為需要提交的相關證明材料(提交的材料系人崗相適度評價的重要依據)。請務必保證提供材料的真實性和完整性,如發現虛假材料或信息材料不完整,取消報名資格,后果由應聘者自負。

3、報名時間:即日起至2019630日。應聘者在報名之后的一個月內請保持手機通暢。

4、滿足條件進入考試環節,則需攜帶報名材料原件進行資格審核,審核不合格者,取消考試資格。未按規定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理。體檢費用由應聘者自理。

5考試具體時間、地點另行通知。

6、經考試、體檢和政審合格為擬錄用人員

四、錄用形式

本次招聘崗位均為合同制用工形式,由用人單位與錄用人員簽訂勞動合同,并根據工作實際安排崗位,確有需要的,或將進行調劑。

報考人員一經錄用,須按規定時間及時報到并服從調劑,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

以上招聘工作委托蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司,蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司享有本簡章的最終解釋權。

咨詢電話:0512-66155063

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